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工事業界の人手不足に朗報！

「IT・CAD・BIM人材を確保しやすい」という強み、知っていますか？✨
 

「CADができる人がいない…」
「BIMを導入したいけど、社内に分かる人がいない…」
「ITに強い若手が全然入ってこない…」

こんな悩み、工事業界では“あるある”ですよね。

実はその悩み、
「技術・人文・国際関係（技人国）」人材の活用で、かなり解決できるんです💡

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🌍 海外人材はIT・CAD・BIMの即戦力が豊富！

技人国で採用できる外国人材は、
✔ 大学・専門学校でCADやBIMを専門的に学習
✔ ITリテラシーが高い
✔ デジタルツールに慣れている

という人が非常に多いのが特徴。

日本では「現場で覚える」文化が強いですが、
海外では設計・IT・BIMを“学問として”学んでいるケースが多く、
最初から即戦力になりやすいんです。

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🖥 CAD・BIM導入が一気に加速！

外国人IT・CAD・BIM人材を採用すると…

• 図面作成のスピードアップ

• BIM導入・運用の中心メンバーになれる

• 設計変更への対応が早くなる

• 若手日本人への教育係にもなれる

「BIMを入れたけど結局使えていない…」
そんな会社ほど、技人国人材との相性は抜群です。

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🚀 DX推進の起爆剤になる存在

彼らはこんなことにも前向き👇

• クラウド管理

• 電子黒板・タブレット運用

• データ共有・自動化

• 新しいソフトの導入

つまり、
会社のDX（デジタル化）を自然に進めてくれる存在なんです。

「IT担当を別で雇う余裕がない…」
そんな中小工事業者にとっては、まさに救世主👏

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👷‍♂️ 現場×デジタルの橋渡し役に！

技人国人材は、

• 設計

• 施工管理

• IT・デジタル

この3つをつなぐハブ役として活躍できます。

結果として、

• 現場と事務所の連携がスムーズに

• 無駄なやり取り・手戻りが減少

• 工期短縮・コスト削減につながる

という好循環が生まれます。

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🎉 まとめ：IT・CAD・BIM人材不足は「発想転換」で解決！

「日本人が採れないから無理」ではなく、
「世界に目を向ける」ことで選択肢は一気に広がります。

✔ ITに強い
✔ CAD・BIM経験者が多い
✔ 若くて成長意欲が高い

技人国人材は、
これからの工事業者にとって“武器”になる存在です。

ぜひ外国人を採用してみたいとお考えのかたは、こちらまでご連絡ください！
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